自ら学び実践し心豊かにたくましく生きる生徒の育成
学校組織マネジメントの理論を取り入れた学校経営
~組織の機能を生かした学校運営の実践~
清純で自ら鍛える知性豊かな生徒
いじめ0(ゼロ)・夢中・熱中・集中・自主
清純で自ら鍛える知性豊かな生徒たれ
- 思いやりのある心豊かな生徒
- 学習に一生懸命取り組む生徒
- 心身を鍛え,努力できる生徒
- 安心して生活できる学校
- 生徒と教職員がともに伸びる学校
- 保護者・地域から信頼される学校
- Chance Challenge Change
- 生徒を認め思いやる教師
- 自己を磨き生徒を伸ばす教師
- 信頼される教師(生徒・保護者・地域・同僚)
『貢献』~自分からの行動~
グループ目標
- 1学年・・・・・生徒一人一人が自己肯定感を感じ、お互いのよさを認め合える集団の育成
- 2学年・・・・・生徒一人一人が自己肯定感を感じ、お互いのよさを認め、目標(立志)に
向かって切磋琢磨し、高め合える集団の育成
CBA(Challenge Becoming Adult)
~大人に近づく1年・立志に向かってを合言葉に!~
- 3学年・・・・・支え愛~夢や目標に向かって、力強く、粘り強く切り拓く集団を目指して~
日々の生活を向上させるための八つのふりかえり