ブログ
最新の記事
- 令和8年度 研究主任研修(第1回)を実施しました
- 令和8年度新規採用教員〔初任者〕研修(第3回)を実施しました
- 令和8年度新規採用教員〔初任者〕研修(第2回)を実施しました。
- 令和8年度新規採用教員〔初任者〕研修(第1回)及び新規採用事務職員研修 開講式を実施しました。
- 水戸市版教育ダッシュボードの運用状況につきまして
- 令和7年度新規採用教員〔3年次〕研修講座(第4回)を実施しました
- 令和7年度新規採用教員〔2年次〕研修講座(第4回)を実施しました
- 令和7年度新規採用教員〔初任者〕研修講座(第14回)を実施しました
- 令和7年度中堅教諭等〔前期〕資質向上研修講座(第8回)を実施しました
- 令和7年度中堅教諭等〔後期〕資質向上研修講座(第6回)を実施しました
令和7年度新規採用教員〔初任者〕研修講座(第14回)を実施しました
2月12日(木曜日)に令和7年度新規採用教員〔初任者〕研修講座(第14回)を実施しました。
今回は1年間の研修のまとめとして「1年間の研修の成果と次年度への課題」,「2年次研修に向けて」について協議しました。受講生共有のスプレッドシートを用いて1年間の研修を振り返りながら「教科指導における成果と課題」を中心に協議しました。また,「今,大切にしたいこと」と題して,総合教育研究所長が講話をいたしました。講話においては,「希望をもって教員を目指し,1年間を過ごした経験を自信にするとともに,教員を目指した熱意と初心を忘れずにこれからも共に頑張ってほしい。」という思いや,次期学習指導要領における論点整理について触れ,これからの教員に求められることについて受講生に語りかけました。
受講後のアンケートでは「1年次では,学級経営や教科指導など,基本的なことをたくさん学ぶことができました。同期の人たちと協議したり,他愛もない話をしたりするのが有意義で楽しい時間でした。2年次では特に,道徳教育に力を入れたいです。今道徳の指導方法が定まっていなくて,どうすればもっとよく出来るか考えている状態なので,研修を通して自分や児童に合う道徳の授業を学んでいきたいです。」(小学校教諭),「2年次研修では,学級活動や道徳教育がメインになるが,初任者研修で学んだ児童がわくわくするような導入,自分ごととして考える授業を展開できるように初心を忘れずに頑張りたいと思う。そして,総合教育研究所長の話にもあった『児童一人一人をよくみる』,『学び続ける姿勢』,『聴く耳受け止める心』を持ち続けて,良い教員を目指し続けたい。」(小学校教諭),「学級経営では,生徒がこの学級で良かったと思えるような学級を作っていきたい。そのために一人ひとりの頑張りや取り組みを称賛して,自分から学級のために行動できる生徒を育成していきたい。逆に人を傷つけたり,迷惑をかけたりする行為を見逃さずに,毅然とした態度で対応し,子どもから大人への成長を後押ししていきたい。」(中学校教諭)という回答が見られ,1年間の研修の振り返りを行うとともに,それぞれの目標に向け,研修で学んだことを次年度に生かしてさらなる向上を目指していこうとする姿が見られました。

【協議「1年間の研修の成果と次年度への課題」】

【所長講話「今、大切にしてほしいこと」】






