本日15時から、図書室において、『第１回学校運営協議会』を開催しました。

学校運営協議会とは『学校と地域が一体となった学校づくりを進めるために設置する、学校運営及び運営への必要な支援などを協議する機関』のことです。

学校運営協議会を設置した学校のことを『コミュニティ・スクール』と言います。

委員は、後援会会長・前ＰＴＡ会長・地域住民代表・元ＰＴＡ役員・おやじの会会長・前ＰＴＡ役員・吉田地区自治実践会役員の方々です。

今回は、令和８年度の学校運営に関する基本的な方針、いわゆる【グランドデザイン】の承認が主な議案でした。

無事に承認されましたので、紹介します。

　　　　【グランドデザイン】

＜グランドデザインの説明＞

現在、私たちを取り巻く社会は、変化が激しく予測が困難な「大海原」のような状況にあります。

このような時代において、子どもたちが力強く生きていくためには、従来のような知識の習得だけでなく、「自ら考え、周囲と協力して道を切り拓く力」が不可欠です。

水戸市立第四中学校では、令和８年度に向けて、お子様たちの未来を支えるための新しい教育の航海図（グランドデザイン）を作成しました。

まず、学校教育目標として、私たちが掲げる大きな目標は「主体性」と「協働性」の育成です。

「主体性」とは、誰かに言われるのを待つのではなく、自分なりに考え、判断し、自分の行動の結果に責任を持つ力です。

「自ら舵を握る力」と言い換えることができます。

「協働性」とは、自分とは違う考えを持つ人も大切にし、力を合わせてより良い社会を作ろうとする力です。

一人では到達できない場所へ、仲間と共に進む力です。

そして、生徒の成長を支える３つの柱（３つの風）、つまり船を推し進めるために、私たちは３つの取組を強化します。

〇まなび（知）

　タブレット等のICTを使いこなし、友達と意見を交わしながら、答えのない問いに立ち向かう楽しさに気付くように支援します。

〇こころ（徳）

　最も大切にしたいのが、最後まで諦めず「やり抜く力（GRIT） 」です。

　その上で、挑戦する心、互いを認め合う心、そして支えてくれる人々への感謝の心を大切にします。

　　※Guts（ガッツ）：困難に立ち向かう度胸

　　　Resilience（レジリエンス）：苦境にめげずに立ち直る復元力

　　　Initiative（イニシアチブ）：自ら目標を見つけて取り組む自発性

　　　Tenacity（テナシティ）：最後までやり遂げる執念

〇からだ（体）

　規則正しい生活習慣を身に付け、自らの健康と安全を自分で守れる強い体と意識を育みます。

また、学校として私たちが最も重視し、決して妥協しない「一丁目一番地」の約束は「学校が安心できる場所であること」です。

いじめを許さず、誰もが「自分はここにいていいんだ」「失敗しても大丈夫なんだ」と確信できる環境を整えます。

この安心感という土台があってこそ、初めてお子様は自らの可能性を最大限に発揮し、活力を持って学ぶことができるのです。

四中には多くの生徒と、熱意ある職員たちがいます。

この大きな「マンパワー」は私たちの誇りです。

しかし、お子様の教育という壮大なプロジェクトを成功させるには、保護者の皆様や地域の皆様という「クルー（乗組員）」の力が欠かせません。

学校、家庭、地域が手を取り合い、同じ船に乗るチームとしてお子様の成長を伴走し、支えていきましょう。

お子様が自分自身の未来を、自信を持って切り拓いていけるよう、四中丸の新たな航海にぜひ共育（共に育てる）という姿勢で取り組めればと思います。