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令和5年度新規採用教員〔初任者〕研修講座(第14回)を実施しました

 2月1日(木曜日)に令和5年度新規採用教員〔初任者〕研修講座(第14回)を実施しました。

 初任者は,自身がまとめた「1年間の研修の成果と次年度への課題」についてグループに分かれて発表し,協議を行いました。この1年間の自身の成長と,課題について協議をすることで,学びを深めることができていました。

 初任者の皆様には,1年間研修で学んできたことを2年目の実践に生かしていただきたいと思います。

 

初任者研修第14回_1初任者研修第14回_2

令和6年2月20日

令和5年度新規採用教員〔初任者〕研修講座(第13回)を実施しました

 1月18日(木曜日)に令和5年度新規採用教員〔初任者〕研修講座(第13回)を実施しました。

 初任者は教科別に分かれて、実践発表とグループ協議を行い、研修の最後には教科別研修のまとめを行いました。

 今回の研修で学んだことを活かして、より効果的な学習指導を実践していただきたいと思います。

 

初任者研修第13回_1初任者研修第13回_2

初任者研修第13回_3初任者研修第13回_4

令和6年2月16日

「第6回日本ICT教育アワード」表彰式の模様をご報告します

先日こちらのブログでも御報告させていただきましたが、水戸市は、全国ICT教育首長協議会主催「第6回日本ICT教育アワード」において、最高賞の1つである「文部科学大臣賞」を受賞しました。本市としては、昨年の「全国ICT教育首長協議会会長賞」に続き2年連続の受賞となります。1月19日(金)に、東京都立産業貿易センター浜松町館にて、表彰式および全国ICT教育首長サミットが開催されましたので、その模様をご報告いたします。

 

全国 ICT 教育首長協議会は、全国 130 自治体の先進的 ICT 教育を推進する首長で構成する協議会であり、2017年から始まった「日本 ICT 教育アワード」では、先進的に ICT 教育に取り組む自治体を表彰しています。日本全国でGIGAスクール構想が推進される中、今回は過去最多の84自治体から応募がありました。

 

現在、本市ではICT教育の更なる推進・活用のために「教育課題の解決に資する教育データの利活用と教育ダッシュボードの構築」に取り組んでおります。今回は、この取組の「データの利活用による児童生徒の学習面のつまずきや、いじめ・不登校への早期対応に努めている点」と、「他の自治体にも応用が可能な点」を評価していただきました。

 

授賞式には志田教育長が出席し、その後行われた「全国ICT教育首長サミット」において、本市の取組について発表を行いました。

 

今後もICT活用の推進に取り組むとともに、今回の受賞を契機として、未来をリードするこどもたちに必要な資質・能力の育成により一層努めてまいります。

 

第6回日本ICT教育アワード 表彰式の様子全国ICT教育首長サミットでの発表の様子

令和6年1月25日

令和5年度研究主任研修(第2回)を実施しました

 12月15日(金曜日)に令和5年度研究主任研修(第2回)を実施しました。

 本研修は主に2部構成となっており,研修の前半は本年度の各学校における研究の振り返りについてのグループ協議,研修の後半は,「STEAM教育について」の講義を行いました。

 参加された各学校の研究主任の皆様には引き続き校内リーダーとしての使命感をもち,今回の研修で学んだことを授業や同僚,後輩教員の助言に生かしていただきたいと思います。

 

研究主任2_1研究主任2_2

令和5年12月26日

弁護士によるコンプライアンス研修を実施しました

 11月30日(木曜日)、新規採用教員研修受講者と中堅後期研修受講者合同での「弁護士によるコンプライアンス研修」を実施しました。

 今回は、みとみらい法律事務所 弁護士 篠﨑 和則 様を講師としてお迎えしました。

 

 多くの具体的な事例を挙げていただきながら、学校現場におけるコンプライアンスについて考えていく講話を頂戴した後、教職経験年数の異なる受講者による、グループでの意見交換を行いました。

 今後も受講者の皆さんが、コンプライアンスを意識し、教師としての強い使命感をもって教育活動に取り組むことを期待しています。

 

令和5年度コンプライアンス研修_1令和5年度コンプライアンス研修_2

令和5年12月21日

【御報告】第6回「日本ICT教育アワード」文部科学大臣賞受賞!

 この度、全国ICT教育首長協議会及び日本ICT教育アワード実行委員会主催の第6回「日本ICT教育アワード」において、水戸市が「文部科学大臣賞」を受賞しました。「日本ICT教育アワード」は、先進的ICT教育を実践する自治体を顕彰するものです。

 

 現在、本市ではICT教育の更なる推進・活用のために「教育課題の解決に資する教育データの利活用と教育ダッシュボードの構築」に取り組んでおります。これは児童生徒の学習活動や学校生活から得られる教育データを活用し、「個に応じた指導」や、「心の状態の把握による早期サポート」に繋げようとする取組です。

 

 今回は、「データの利活用による早期対応に努めている点」と「他の自治体にも応用が可能な点」を評価していただきました。受賞を励みとして、水戸市の教育の更なる発展に尽力してまいります。

 

 また、令和6年1月19日(金曜日)には第6回「日本ICT教育アワード」表彰式および全国ICT教育首長サミットが予定されております。式典の模様については後日掲載する予定です。

令和5年12月18日

令和5年度中堅教諭等〔前期〕資質向上研修講座(第7回)を実施しました

 11月28日(火曜日)に令和5年度中堅教諭等〔前期〕資質向上研修講座(第7回)を実施しました。

 受講者は,道徳科の授業や特別活動の指導の工夫改善についての講義を受けました。研修の最後に,望ましい集団づくりを推進できるようグループごとに振り返りました。

 今回学んだ道徳科の評価に関する内容や,特別活動の学級活動(1)の進め方などを,これからの授業に生かしていただければと思います。

 

令和5年度中堅教諭等〔前期〕資質向上研修講座(第7回)

令和5年12月15日

令和5年度新規採用教員〔2年次〕研修講座(第3回)を実施しました

 11月22日(水曜日)に令和5年度新規採用教員〔2年次〕研修講座(第3回)を茨城大学教育学部附属中学校にて実施しました。

 2年次の受講者は,道徳の公開授業を参観後,茨城大学教育学部附属中学校の先生方と,協働的な学びを取り入れた授業を構想し,今後の実践に向けての研究協議を行いました。2年次の受講者には,公開授業及び研究協議で学んだことを活かして授業を実践していただきたいと思います。

 

令和5年度新規採用教員〔2年次〕研修講座第3回 1令和5年度新規採用教員〔2年次〕研修講座第3回 2

令和5年12月1日

令和5年度新規採用教員〔初任者〕研修講座(第11回)を実施しました

 11月16日(木曜日)に令和5年度新規採用教員〔初任者〕研修講座(第11回)を茨城大学教育学部附属小学校にて実施しました。

 

 初任者は,公開授業を参観後,茨城大学教育学部附属小学校の先生方が助言者となり,よりよい授業の進め方や発問の仕方等の研究協議を行いました。初任者には,公開授業及び研究協議で学んだことを今後の指導に活かしていただきたいと思います。

 

初任者研修第11回_1初任者研修第11回_2

令和5年11月22日
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