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コンプライアンス研修
今日の放課後は,全教職員が参加してコンプライアンス研修を実施しました。テーマは,「不祥事が起こりにくい,風通しの良い職場環境」。
最初に風通しの良い職場について一人一人が考え,グループでまとめ,考えを共有しました。
次に,教職員支援機構の動画を見ながら,コーチングのスキルを学び,体罰,暴言,パワハラの防止について考えました。
コーチングは,相手の優れた能力を引き出しながら,前進をサポートし,自発的に行動することを促すコミュニケーション・スキル。コーチングについては,金曜日から授業で実践していきたいと思っています。
最初に風通しの良い職場について一人一人が考え,グループでまとめ,考えを共有しました。
次に,教職員支援機構の動画を見ながら,コーチングのスキルを学び,体罰,暴言,パワハラの防止について考えました。
コーチングは,相手の優れた能力を引き出しながら,前進をサポートし,自発的に行動することを促すコミュニケーション・スキル。コーチングについては,金曜日から授業で実践していきたいと思っています。
令和3年2月10日